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職位指南

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以下列表涵蓋本站所有公職路線;實際申請日期、薪酬及入職條件請以官方職位空缺為準。

公務員職位空缺

29 / 29

一般行政及文書 官方招聘頁列全年接受申請,提交前須核對現行安排。

文書助理

香港公營部門

BLNST部門測試
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考核重點

  • 準確
  • 服務態度
  • 基本電腦操作
  • 守時
  • 保密

準備事項

  • 打開文書助理最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 官方招聘頁列全年接受申請,提交前須核對現行安排。

助理文書主任

香港公營部門

BLNST部門測試
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考核重點

  • 文件準確
  • 客戶服務
  • 中英文書寫
  • 時間管理
  • 跟進能力

準備事項

  • 打開助理文書主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 內部晉升路線,不視為公開入職申請。

文書主任

香港公營部門

BLNST
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考核重點

  • 督導
  • 紀錄管理
  • 流程改善
  • 培訓新人
  • 風險意識

準備事項

  • 打開文書主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 2026/27 招聘申請已於 2026 年 10 月 2 日截止;JRE 暫定 12 月 5 日,須查該次招聘的官方邀請。

二級行政主任

香港公營部門

CREJREBLNST部門測試
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考核重點

  • 資源管理
  • 書面分析
  • 跨部門溝通
  • 投訴處理
  • 執行力

準備事項

  • 打開二級行政主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 內部晉升路線,不視為公開入職申請。

一級行政主任

香港公營部門

CREJREBLNST
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考核重點

  • 團隊管理
  • 制度判斷
  • 風險控制
  • 督導回饋
  • 簡報能力

準備事項

  • 打開一級行政主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 內部晉升路線,不視為公開入職申請。

高級行政主任

香港公營部門

CREJREBLNST
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考核重點

  • 策略執行
  • 資源分配
  • 危機處理
  • 績效管理
  • 政策敏感度

準備事項

  • 打開高級行政主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
一般行政及文書 2026/27 招聘申請已於 2026 年 10 月 2 日截止;JRE 暫定 12 月 5 日,須查該次招聘的官方邀請。

政務主任

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CREJREBLNST部門測試
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考核重點

  • 政策判斷
  • 雙語寫作
  • 領導潛質
  • 公共價值
  • 持份者平衡

準備事項

  • 打開政務主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

警員

香港公營部門

BLNST體能
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考核重點

  • 體能
  • 誠信
  • 判斷
  • 抗壓
  • 社區服務

準備事項

  • 打開警員最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

見習督察/督察

香港公營部門

CREBLNST體能部門測試
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考核重點

  • 領導
  • 管理潛質
  • 語文及認知能力
  • 判斷
  • 價值觀

準備事項

  • 打開見習督察/督察最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 官方招聘頁列全年接受申請,提交前須核對現行安排。

入境事務助理員

香港公營部門

BLNST體能
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考核重點

  • 文件辨識
  • 程序紀律
  • 體能
  • 粵英語溝通
  • 輪班適應

準備事項

  • 打開入境事務助理員最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 已列出的招聘申請期已截止,請查下一輪公告。

入境事務主任

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CREBLNST體能
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考核重點

  • 督導
  • 法例應用
  • 文件偵測
  • 中英語文
  • 決策

準備事項

  • 打開入境事務主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

消防員(行動/海務)

香港公營部門

BLNST體能部門測試
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考核重點

  • 體能
  • 安全意識
  • 團隊合作
  • 壓力下服從指揮
  • 救援使命

準備事項

  • 打開消防員(行動/海務)最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

救護員

香港公營部門

BLNST體能部門測試
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考核重點

  • 急救判斷
  • 同理心
  • 體能
  • 冷靜
  • 程序準確

準備事項

  • 打開救護員最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

消防隊長(行動)

香港公營部門

CREBLNST體能部門測試
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考核重點

  • 領導
  • 安全判斷
  • 行動指揮
  • 語文
  • 體能

準備事項

  • 打開消防隊長(行動)最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 官方招聘頁列全年接受申請,提交前須核對現行安排。

海關關員

香港公營部門

BLNST體能
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考核重點

  • 執法知識
  • 時事討論
  • 體能
  • 誠信
  • 快速判斷

準備事項

  • 打開海關關員最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

助理貿易管制主任

香港公營部門

BLNST
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考核重點

  • 貿易制度
  • 細節核對
  • 小組討論
  • 合規意識
  • 文件處理

準備事項

  • 打開助理貿易管制主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

二級懲教助理

香港公營部門

BLNST體能
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考核重點

  • 紀律
  • 抗壓
  • 同理及界線
  • 體能
  • 安全程序

準備事項

  • 打開二級懲教助理最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
紀律部隊 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

懲教主任

香港公營部門

CREBLNST體能
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考核重點

  • 領導
  • 紀律管理
  • 風險評估
  • 書面表達
  • 復康理念

準備事項

  • 打開懲教主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
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  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

會計主任

香港公營部門

CREBLNST部門測試
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考核重點

  • 財務準確
  • 內部監控
  • Excel
  • 法規意識
  • 審計思維

準備事項

  • 打開會計主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

庫務主任/庫務會計師

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考核重點

  • 公共財政
  • 會計專業
  • 制度控制
  • 數據分析
  • 誠信

準備事項

  • 打開庫務主任/庫務會計師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

工程師

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CREBLNST
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考核重點

  • 技術判斷
  • 合約管理
  • 安全
  • 項目風險
  • 公眾溝通

準備事項

  • 打開工程師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

測量師

香港公營部門

CREBLNST
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考核重點

  • 專業規範
  • 法例應用
  • 估算
  • 現場判斷
  • 文件準確

準備事項

  • 打開測量師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

資訊科技主任

香港公營部門

CREBLNST部門測試
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考核重點

  • 系統思維
  • 資訊安全
  • 用戶需求
  • 項目管理
  • 供應商治理

準備事項

  • 打開資訊科技主任最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
專業及技術 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

法律主任/政府律師

香港公營部門

CREBLNST
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考核重點

  • 法律推理
  • 中英文草擬
  • 公共利益
  • 風險分析
  • 專業操守

準備事項

  • 打開法律主任/政府律師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
教育 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

學位教師

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BLNST
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考核重點

  • 教學設計
  • 課程知識
  • 班級管理
  • BLNST
  • 語文要求

準備事項

  • 打開學位教師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
教育 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

助理小學學位教師

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BLNST
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考核重點

  • 兒童發展
  • 課堂管理
  • 家校合作
  • 語文能力
  • 國安教育要求

準備事項

  • 打開助理小學學位教師最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
醫療 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

醫生

香港公營部門

BLNST
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考核重點

  • 專業註冊
  • 臨床判斷
  • 病人安全
  • 溝通
  • 公共衞生

準備事項

  • 打開醫生最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
醫療 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

護士

香港公營部門

BLNST
查看考核及準備詳情

考核重點

  • 護理安全
  • 註冊資格
  • 病人溝通
  • 輪班
  • 臨床紀錄

準備事項

  • 打開護士最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。
醫療 現時是否開放及申請期限未核實,須查個別官方空缺。

專職醫療人員

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BLNST
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考核重點

  • 專業註冊
  • 臨床推理
  • 病人安全
  • 跨專業協作
  • 服務質素

準備事項

  • 打開專職醫療人員最新官方職位空缺,把每項要求抄入追蹤表。
  • 確認是否涉及 CRE、JRE、BLNST、部門筆試、體能測試或專業註冊。
  • 預先整理學歷、專業註冊、工作經歷及 BLNST 成績證明。
  • 每星期完成一次限時題組及一次面試情境題。

完整官方來源覆蓋

政府及公營機構職位總目錄

職位會持續開放及截止,因此靜態清單不能誠實地聲稱載有每個即時空缺。本目錄加入涵蓋整個市場的官方招聘入口;下方職系則列出應搜尋的範圍。

官方連結核對日期:2026 年 9 月 24 日

先查看政府職位空缺查詢系統

系統同時列出公務員及非公務員空缺,是政府即時招聘的最終依據。

查看全部現時政府空缺

警長已從投考職位卡移除,因為這是內部晉升職級;警員及見習督察才是公開入職路線。

現已覆蓋的職業範圍

以下是入職職級及職系範圍,並不代表每個職位現正招聘。

行政、政策及支援

  • 政務、行政、管理參議、貿易、運輸及新聞職系
  • 文書、秘書、客戶服務、項目、傳訊及人力資源

紀律及緊急服務

  • 警員、見習督察及輔警警員
  • 入境、海關、消防及救護、懲教與政府飛行服務隊

專業及技術

  • 法律、會計、審計、稅務、經濟、統計及監管
  • 工程、建築、測量、規劃、航空、海事、化驗、資訊科技及網絡安全

醫療及社會服務

  • 醫生、牙醫、護士、專職醫療、藥劑、化驗及病人支援
  • 社工、福利、復康、社區及公共衞生項目

教育、研究及文化

  • 教師、外籍英語教師、講師、研究、教育行政及考試運作
  • 博物館、檔案、圖書館、表演藝術、文物保育、體育及康樂

營運、物業及技術工作

  • 鐵路及機場營運、房屋、物業、設施、保安及客戶服務
  • 技工、技術員、工匠、司機、海事、外勤及前線支援

薪酬及晉升指南

先看薪級及晉升路線,再選投考方向。

以下以最新可查官方資料作錨點,方便比較不同公職路線。實際薪酬、聘用條款及晉升安排仍須以最新職位空缺及職系管理資料為準。

核對日期: 2026年6月18日
薪點日期:截至 2025年3月31日;由 2025年4月1日起生效

總薪級表重點

MPS 14

HK$33,405

常見大學畢業職系入職薪級參考

MPS 15

HK$35,080

二級行政主任 (EO II) 入職薪點

MPS 27

HK$61,865

多個入職職級薪級上限參考

MPS 28

HK$64,780

一級行政主任 (EO I) 起薪點

MPS 33

HK$81,510

一級行政主任 (EO I) 薪級上限

MPS 34

HK$82,330

高級行政主任 (SEO) 起薪點

MPS 44

HK$119,650

高級行政主任 (SEO) 上限/現行政務主任 (AO) 招聘薪級上限

MPS 49

HK$147,125

總行政主任 (CEO) 薪級上限

行政主任職系晉升階梯

01

二級行政主任 (EO II)

MPS 15-27

HK$35,080-HK$61,865

編制: 1,095

02

一級行政主任 (EO I)

MPS 28-33

HK$64,780-HK$81,510

編制: 1,446

03

高級行政主任 (SEO)

MPS 34-44

HK$82,330-HK$119,650

編制: 994

04

總行政主任 (CEO)

MPS 45-49

HK$127,700-HK$147,125

編制: 327

05

首席/高級首席行政主任

首長級薪級第 1 至第 2 點

首長級薪酬

編制: 67

晉升並非自動。公務員事務局說明,在品行、勤奮及效率等表現令人滿意的前提下,公務員通常在所屬職級薪級內每年增薪一點;晉升後則進入獲晉升職級的薪級。