职位指南
先看目标职位，再分清考试、文件和面试例子。
按职系及部门浏览公职路线，快速连接考试、部门笔试、面试准备及官方职位来源。
以下列表涵盖本站所有公职路线；实际申请日期、薪酬及入职条件请以官方职位空缺为准。
公务员职位空缺29 / 29
完整官方来源覆盖
政府及公营机构职位总目录
职位会持续开放及截止，因此静态清单不能诚实地声称载有每个即时空缺。本目录加入涵盖整个市场的官方招聘入口；下方职系则列出应搜索的范围。
先查看政府职位空缺查询系统
系统同时列出公务员及非公务员空缺，是政府即时招聘的最终依据。
警长已从投考职位卡移除，因为这是内部晋升职级；警员及见习督察才是公开入职路线。
现已覆盖的职业范围
以下是入职职级及职系范围，并不代表每个职位现正招聘。
行政、政策及支援
- 政务、行政、管理参议、贸易、运输及新闻职系
- 文书、秘书、客户服务、项目、传讯及人力资源
纪律及紧急服务
- 警员、见习督察及辅警警员
- 入境、海关、消防及救护、惩教与政府飞行服务队
专业及技术
- 法律、会计、审计、税务、经济、统计及监管
- 工程、建筑、测量、规划、航空、海事、化验、资讯科技及网络安全
医疗及社会服务
- 医生、牙医、护士、专职医疗、药剂、化验及病人支援
- 社工、福利、复康、社区及公共卫生项目
教育、研究及文化
- 教师、外籍英语教师、讲师、研究、教育行政及考试运作
- 博物馆、档案、图书馆、表演艺术、文物保育、体育及康乐
营运、物业及技术工作
- 铁路及机场营运、房屋、物业、设施、保安及客户服务
- 技工、技术员、工匠、司机、海事、外勤及前线支援
32 个官方招聘入口
即时空缺、截止日期、薪酬及资格一律以官方来源为准。
政府及纪律部队
公营机构及监管机构
教育及培训
基建及创新科技
文化及社区
薪酬及晋升指南
先看薪级及晋升路线，再选投考方向。
以下以最新可查官方资料作锚点，方便比较不同公职路线。实际薪酬、聘用条款及晋升安排仍须以最新职位空缺及职系管理资料为准。
核对日期: 2026年6月18日
薪点日期：截至 2025年3月31日；由 2025年4月1日起生效
薪酬及晋升指南
先看薪级及晋升路线，再选投考方向。
以下以最新可查官方资料作锚点，方便比较不同公职路线。实际薪酬、聘用条款及晋升安排仍须以最新职位空缺及职系管理资料为准。
薪点日期：截至 2025年3月31日；由 2025年4月1日起生效
总薪级表重点
MPS 14
HK$33,405
常见大学毕业职系入职薪级参考
MPS 15
HK$35,080
二级行政主任 (EO II) 入职薪点
MPS 27
HK$61,865
多个入职职级薪级上限参考
MPS 28
HK$64,780
一级行政主任 (EO I) 起薪点
MPS 33
HK$81,510
一级行政主任 (EO I) 薪级上限
MPS 34
HK$82,330
高级行政主任 (SEO) 起薪点
MPS 44
HK$119,650
高级行政主任 (SEO) 上限／现行政务主任 (AO) 招聘薪级上限
MPS 49
HK$147,125
总行政主任 (CEO) 薪级上限
行政主任职系晋升阶梯
01
二级行政主任 (EO II)
MPS 15-27
HK$35,080-HK$61,865
编制: 1,095
02
一级行政主任 (EO I)
MPS 28-33
HK$64,780-HK$81,510
编制: 1,446
03
高级行政主任 (SEO)
MPS 34-44
HK$82,330-HK$119,650
编制: 994
04
总行政主任 (CEO)
MPS 45-49
HK$127,700-HK$147,125
编制: 327
05
首席／高级首席行政主任
首长级薪级第 1 至第 2 点
首长级薪酬
编制: 67
晋升并非自动。公务员事务局说明，在品行、勤奋及效率等表现令人满意的前提下，公务员通常在所属职级薪级内每年增薪一点；晋升后则进入获晋升职级的薪级。